牡丹江离职能取住房公积金吗（离职了能取走公积金吗）

本文目录一览：

• 1、1:退公积金需要什么?,2:2月12号还可以退吗?3:全部退了,还是只退自己交...
• 2、辞职后住房公积金什么时候可以提取?我在官方页面上看的显示封存?_百度...
• 3、我辞职了公积金怎么取?

1:退公积金需要什么?,2:2月12号还可以退吗?3:全部退了,还是只退自己交...

公积金不能被退还，但有几种情况下可以提取：出国定居，离职后封存两年，退休或死亡。提取的时间没有固定限制。如果你想要提取公积金，可以考虑上述几种情况。提取时，将退还个人账户中的全部金额，而不是仅退还个人缴纳的部分。河北七海人力资源提供相关咨询服务，你可以访问其网站了解更多详情。

你好，公积金不能退。提取条件有：出国定居，离职后封存两年、退休、死亡。这个没有确定的时间限制。退还个人账户里的全部数额。

户口不在缴存地城市的职工，离职后携带本人身份证、离职证明可以即时办理公积金提取；户口在本地的职工，需要等公积金账户封存满两年后办理提取。3，提取公积金是个人账户的全部余额，包括个人缴纳和单位缴纳的部分。

辞职后住房公积金什么时候可以提取?我在官方页面上看的显示封存?_百度...

而本地户口的人员，其住房公积金账户在离职后会被封存，封存期满两年且没有继续缴纳的情况下，可以向相关部门申请提取。值得注意的是，各地住房公积金管理中心的具体规定可能存在差异，因此建议咨询当地相关部门获取最准确的信息。

离职后，您的公积金账户需要封存才能提取。通常情况下，公司会在员工离职后一个月内完成公积金账户的封存处理。因此，建议您在离职大约一个月后开始提取流程。公积金封存后提取时间规定 公积金账户封存至少需要六个月以上，才能符合提取条件。

公积金是从封存那天开始六个月提取。职工与单位终止或解除劳动关系后未继续缴存住房公积金的，封存满6个月可以提取。比如，2022年4月1日公积金账户办理封存，那么2022年10月1日当天就能以单位解除劳动关系提取，前提是4月1日至10月1日之间没有继续缴存公积金。

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。公积金封存后多久可以提取公积金封存6个月或6个月以上才能提取。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续。

离职了后积金封存可以取出来。提取公积金的条件是公积金缴纳的最低月份在6个月以上，提取流程如下：员工应在离职一个月后去公积金支取窗口办理提取；准备公司离职证明、身份证原件和复印件、公积金提取申请表等资料，提交给公积金提取办理窗口进行审核；审核通过后办理提取手续。

辞职后住房公积金一般一个月内会封存。公积金封存不满6个月可以提取吗公积金封存不满6个月的，不可以提取。当事人离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户封存手续。

我辞职了公积金怎么取?

【法律分析】：辞职后提取公积金的方法是：员工离职后，凭劳动关系合同和身份证办理提取；离职提取属于销户提取，即公积金账户本息足额；部分地区对离职提取有时间限制，如两年内不得提取；辞职情况属实，没有再就业，手续齐全，可以办理。

已经辞职住房公积金的提取需要职工携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制，有2年内不得提取、有2年内再就业才能提取等要求。

辞职后如何提取公积金： 离职员工需持劳动关系合同和身份证件至相关部门办理提取手续。 离职提取视作销户提取，意味着公积金账户中的全部余额将被提取。 部分区域规定离职后一定时间内（例如两年）不得提取公积金。 若辞职情况真实，且没有重新就业，只要手续完备，便可申请提取。

辞职后如何提取公积金：员工离职后，需要携带劳动关系合同和身份证到相关部门办理提取手续。 离职提取公积金的要求：离职提取属于销户提取，意味着公积金账户中的本息必须足额。 离职提取的时间限制：部分地区的规定中，离职后两年内不得提取公积金。

离职员工提取住房公积金需要提供下列资料：离、退休证或劳动部门相关证明的原件及复印件；公积金提取职工本人的身份证原件及复印件；无离、退休证的，男性年满60周岁、女性年满55周岁的提供职工本人的身份证原件及复印件；公积金提取职工本人的银行储蓄账号。

辞职了公积金怎么取 法律分析：辞职公积金可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。